Кафедра делопроизводства, кадрового дела, HR
Курсы профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству рассчитаны на специалистов, которые работают или планируют работать с кадровой документацией, управлением персонала и учетом трудовых отношений. Профпереподготовка дает квалификацию специалиста по кадровому делопроизводству и позволяет вести кадровый учет на предприятиях любого масштаба.
Программа актуальна для тех, кому нужно освоить кадровое дело с нуля или подтвердить квалификацию дипломом для работы кадровиком, менеджером по персоналу или специалистом HR-службы.
Программа обучения
Учебный план включает направления кадровой работы:
- трудовое законодательство и нормативное регулирование кадрового делопроизводства;
- ведение кадрового учета: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, личные дела;
- работа с кадровыми документами: приказы, трудовые книжки, договоры, табели учета рабочего времени;
- управление персоналом и HR-процессы: подбор, адаптация, оценка, мотивация.
Объем программы – от 252 до 502 академических часов в зависимости от выбранного направления подготовки.
Целевая аудитория
Курс подходит кадровикам без профильного образования, секретарям и администраторам, переходящим в кадровую сферу, а также специалистам, которым нужна переквалификация для работы в отделе кадров или HR-службе.
Программа актуальна для делопроизводителей, офис-менеджеров, помощников руководителя, которые хотят получить профессиональную квалификацию для управления персоналом и ведения кадрового учета.
Цели и результаты обучения
Профпереподготовка по кадровому делопроизводству формирует компетенции для самостоятельного ведения кадрового документооборота и работы с персоналом. По завершении курса специалист умеет:
- оформлять кадровые документы в соответствии с трудовым законодательством;
- вести учет персонала, работать с трудовыми книжками и личными делами сотрудников;
- проводить кадровый аудит;
- участвовать в HR-процессах подбора и адаптации.
Квалификация позволяет работать специалистом по кадрам, кадровиком, HR-менеджером в компаниях любого масштаба – от малого бизнеса до крупных предприятий и государственных учреждений.
Выдаваемые документы
После успешной аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации. Сведения вносятся в ФИС ФРДО.
Преимущества обучения в НТУ
НТУ – образовательный институт с государственной лицензией. Дистанционный формат открывает доступ к профпереподготовке для слушателей из Москвы и любых регионов России.
Актуальная программа. Учебный план учитывает последние изменения в трудовом законодательстве и актуальную практику кадрового учета.
Гибкий график. Обучение проходит онлайн без отрыва от работы, с возможностью совмещать курсы с текущей профессиональной деятельностью.
Доступна рассрочка. Стоимость и сроки можно уточнить у менеджера.