За несоблюдение СОУТ начнут штрафовать

В целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» до конца года все работодатели обязаны организовать проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах.
Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г.
В случае если работодатель не провел специальную оценку условий труда до 31 декабря 2018 года, к нему могут быть применены меры административного воздействия, предусмотренные ч. 2 ст. 5.27.1. КоАП РФ. Самым легким наказанием по данной статье является предупреждение, но практика показывает, что надзорные органы используют его крайне редко. Во всех остальных случаях предусмотрены штрафы:
Должностные лица и индивидуальные предприниматели – 5000-10000 рублей;
Юридические лица – 60000-80000 рублей.
Национальный Технологический Университет приглашает пройти обучение по программе профессиональной переподготовки продолжительностью от 250 академических часов:
-Специальная оценка условий труда
-Эксперт по анализу факторов условий труда
При успешном окончании обучения слушатель получает диплом НТУ установленного образца; также доступны программы повышения квалификации с выдачей удостоверения НТУ.