Эксперты аналитического центра НАФИ выяснили, на какие критерии россияне обращают внимание при выборе работы. Оказалось, что для большинства респондентов важнее стабильность компании и дружеский коллектив, чем возможность построения карьеры (сокращение на семь процентных пунктов до 51 процента).
Около 75% опрошенных назвали ключевой характеристикой высокую зарплату, чуть меньше, 65% процентов-хороший социальный пакет. Впрочем, молодые люди до 24 лет выбирали эти критерии реже, 63 процента и 52 процента соответственно.
Возможность построить карьеру выбрали 45% респондентов, что на 6% выше, чем в прошлом году, больше половины из них-люди до 34 лет с высшим образованием.
Меньше всего россияне обращают внимание на размер компании, наличие развитой корпоративной культуры, статус работы и уровень полномочий.
Каждый четвертый работающий россиянин отметил возможности профессионального роста и предлагаемое обучение за счет компании. Национальный технологический университет приглашает пройти обучение по программам дополнительного профессионального образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка. НТУ способен обеспечить индивидуальный подход к каждому человеку, предлагая гибкий график и форму обучения на выбор: очная и заочная (дистанционная). С демо-версией программы можно ознакомиться в разделе "Мои курсы" на Портале дистанционного обучения.