Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
26 января 2026
С 1 сентября 2025 года действует комплекс поправок в нормативно‑правовые акты, регулирующие сферу охраны труда. Нововведения охватывают несколько ключевых направлений:
- организацию обучения персонала;
- процедуру проверки знаний;
- порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
- применение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- правила фиксации и оформления несчастных случаев на производстве.
Основа изменений
Правовая база обновлений закреплена в постановлении Правительства РФ от 8 мая 2025 года № 615. Документ нацелен на усиление социальной защиты работников, занятых на производствах с вредными и (или) тяжёлыми условиями труда. Мера затрагивает специалистов, чья деятельность связана с:
- систематическими угрозами здоровью;
- высокими психофизиологическими нагрузками.
Новации в системе обучения
В 2025 году скорректированы правила подготовки сотрудников по вопросам охраны труда. Основные новшества:
- Квотирование внешнего обучения.
- Установлено минимальное число работников, направляемых в аккредитованные учебные центры. Показатель зависит от:
- общей численности персонала;
- категории риска, присвоенной предприятию Государственной инспекцией труда (ГИТ).
- Для организаций с высоким уровнем риска объём обязательного обучения увеличен по сравнению с офисами, отнесёнными к низкорисковым категориям.
- Дифференцированный подход к программам.
- Необходимость прохождения конкретных курсов теперь определяется на основании:
- результатов СОУТ;
- данных оценки профессиональных рисков (ОПР).
- Особенность: сотрудники офисов с условиями труда 1–2 класса могут быть освобождены от первичного инструктажа, если их основная деятельность связана исключительно с работой на ПК.
- Замена внеочередной проверки на обучение. В случаях:
- изменения законодательства;
- модернизации оборудования;
- аварий на производстве — вместо краткосрочной проверки проводится полноценное внеплановое обучение. Это позволяет глубже проработать актуальные вопросы безопасности.
- Углублённые требования к практическому обучению.
- Детализированы правила стажировок, учебных программ и практических занятий. Для работ с повышенной опасностью введено обязательное условие: не менее 25 % объёма программы должно быть отведено под практику.
- Дополнительно уточнены нормы обучения на микропредприятиях, что повышает доступность подготовки для малого бизнеса.
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
array(54) {
["DETAIL_TEXT"]=>
string(4867) "С 1 сентября 2025 года действует комплекс поправок в нормативно‑правовые акты, регулирующие сферу охраны труда. Нововведения охватывают несколько ключевых направлений:
- организацию обучения персонала;
- процедуру проверки знаний;
- порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
- применение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- правила фиксации и оформления несчастных случаев на производстве.
Основа изменений
Правовая база обновлений закреплена в постановлении Правительства РФ от 8 мая 2025 года № 615. Документ нацелен на усиление социальной защиты работников, занятых на производствах с вредными и (или) тяжёлыми условиями труда. Мера затрагивает специалистов, чья деятельность связана с:
- систематическими угрозами здоровью;
- высокими психофизиологическими нагрузками.
Новации в системе обучения
В 2025 году скорректированы правила подготовки сотрудников по вопросам охраны труда. Основные новшества:
- Квотирование внешнего обучения.
- Установлено минимальное число работников, направляемых в аккредитованные учебные центры. Показатель зависит от:
- общей численности персонала;
- категории риска, присвоенной предприятию Государственной инспекцией труда (ГИТ).
- Для организаций с высоким уровнем риска объём обязательного обучения увеличен по сравнению с офисами, отнесёнными к низкорисковым категориям.
- Дифференцированный подход к программам.
- Необходимость прохождения конкретных курсов теперь определяется на основании:
- результатов СОУТ;
- данных оценки профессиональных рисков (ОПР).
- Особенность: сотрудники офисов с условиями труда 1–2 класса могут быть освобождены от первичного инструктажа, если их основная деятельность связана исключительно с работой на ПК.
- Замена внеочередной проверки на обучение. В случаях:
- изменения законодательства;
- модернизации оборудования;
- аварий на производстве — вместо краткосрочной проверки проводится полноценное внеплановое обучение. Это позволяет глубже проработать актуальные вопросы безопасности.
- Углублённые требования к практическому обучению.
- Детализированы правила стажировок, учебных программ и практических занятий. Для работ с повышенной опасностью введено обязательное условие: не менее 25 % объёма программы должно быть отведено под практику.
- Дополнительно уточнены нормы обучения на микропредприятиях, что повышает доступность подготовки для малого бизнеса.
"
["~DETAIL_TEXT"]=>
string(4867) "
С 1 сентября 2025 года действует комплекс поправок в нормативно‑правовые акты, регулирующие сферу охраны труда. Нововведения охватывают несколько ключевых направлений:
- организацию обучения персонала;
- процедуру проверки знаний;
- порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
- применение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- правила фиксации и оформления несчастных случаев на производстве.
Основа изменений
Правовая база обновлений закреплена в постановлении Правительства РФ от 8 мая 2025 года № 615. Документ нацелен на усиление социальной защиты работников, занятых на производствах с вредными и (или) тяжёлыми условиями труда. Мера затрагивает специалистов, чья деятельность связана с:
- систематическими угрозами здоровью;
- высокими психофизиологическими нагрузками.
Новации в системе обучения
В 2025 году скорректированы правила подготовки сотрудников по вопросам охраны труда. Основные новшества:
- Квотирование внешнего обучения.
- Установлено минимальное число работников, направляемых в аккредитованные учебные центры. Показатель зависит от:
- общей численности персонала;
- категории риска, присвоенной предприятию Государственной инспекцией труда (ГИТ).
- Для организаций с высоким уровнем риска объём обязательного обучения увеличен по сравнению с офисами, отнесёнными к низкорисковым категориям.
- Дифференцированный подход к программам.
- Необходимость прохождения конкретных курсов теперь определяется на основании:
- результатов СОУТ;
- данных оценки профессиональных рисков (ОПР).
- Особенность: сотрудники офисов с условиями труда 1–2 класса могут быть освобождены от первичного инструктажа, если их основная деятельность связана исключительно с работой на ПК.
- Замена внеочередной проверки на обучение. В случаях:
- изменения законодательства;
- модернизации оборудования;
- аварий на производстве — вместо краткосрочной проверки проводится полноценное внеплановое обучение. Это позволяет глубже проработать актуальные вопросы безопасности.
- Углублённые требования к практическому обучению.
- Детализированы правила стажировок, учебных программ и практических занятий. Для работ с повышенной опасностью введено обязательное условие: не менее 25 % объёма программы должно быть отведено под практику.
- Дополнительно уточнены нормы обучения на микропредприятиях, что повышает доступность подготовки для малого бизнеса.
"
["DETAIL_PICTURE"]=>
array(19) {
["ID"]=>
string(5) "19172"
["TIMESTAMP_X"]=>
object(Bitrix\Main\Type\DateTime)#272 (2) {
["userTimeEnabled":protected]=>
bool(true)
["value":protected]=>
object(DateTime)#270 (3) {
["date"]=>
string(26) "2026-01-26 12:15:07.000000"
["timezone_type"]=>
int(3)
["timezone"]=>
string(13) "Europe/Moscow"
}
}
["MODULE_ID"]=>
string(6) "iblock"
["HEIGHT"]=>
string(3) "950"
["WIDTH"]=>
string(4) "1425"
["FILE_SIZE"]=>
string(6) "266616"
["CONTENT_TYPE"]=>
string(10) "image/jpeg"
["SUBDIR"]=>
string(43) "iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3"
["FILE_NAME"]=>
string(5) "1.jpg"
["ORIGINAL_NAME"]=>
string(5) "1.jpg"
["DESCRIPTION"]=>
string(0) ""
["HANDLER_ID"]=>
NULL
["EXTERNAL_ID"]=>
string(32) "4be7851fd7e8f1efbd7f09018402085d"
["~src"]=>
bool(false)
["SRC"]=>
string(57) "/upload/iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3/1.jpg"
["UNSAFE_SRC"]=>
string(57) "/upload/iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3/1.jpg"
["SAFE_SRC"]=>
string(57) "/upload/iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3/1.jpg"
["ALT"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["TITLE"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
}
["~DETAIL_PICTURE"]=>
string(5) "19172"
["DATE_ACTIVE_FROM"]=>
string(19) "26.01.2026 12:10:44"
["~DATE_ACTIVE_FROM"]=>
string(19) "26.01.2026 12:10:44"
["ID"]=>
string(6) "341280"
["~ID"]=>
string(6) "341280"
["NAME"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["~NAME"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["~IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["IBLOCK_SECTION_ID"]=>
NULL
["~IBLOCK_SECTION_ID"]=>
NULL
["DETAIL_TEXT_TYPE"]=>
string(4) "html"
["~DETAIL_TEXT_TYPE"]=>
string(4) "html"
["PREVIEW_TEXT"]=>
string(0) ""
["~PREVIEW_TEXT"]=>
string(0) ""
["PREVIEW_TEXT_TYPE"]=>
string(4) "text"
["~PREVIEW_TEXT_TYPE"]=>
string(4) "text"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "26.01.2026 12:15:07"
["~TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "26.01.2026 12:15:07"
["ACTIVE_FROM"]=>
string(19) "26.01.2026 12:10:44"
["~ACTIVE_FROM"]=>
string(19) "26.01.2026 12:10:44"
["LIST_PAGE_URL"]=>
string(6) "/news/"
["~LIST_PAGE_URL"]=>
string(6) "/news/"
["DETAIL_PAGE_URL"]=>
string(86) "/news/obnovleniya-v-zakonodatelstve-ob-ohrane-truda-klyuchevye-izmeneniya-s-2025-goda/"
["~DETAIL_PAGE_URL"]=>
string(86) "/news/obnovleniya-v-zakonodatelstve-ob-ohrane-truda-klyuchevye-izmeneniya-s-2025-goda/"
["LANG_DIR"]=>
string(1) "/"
["~LANG_DIR"]=>
string(1) "/"
["CODE"]=>
string(79) "obnovleniya-v-zakonodatelstve-ob-ohrane-truda-klyuchevye-izmeneniya-s-2025-goda"
["~CODE"]=>
string(79) "obnovleniya-v-zakonodatelstve-ob-ohrane-truda-klyuchevye-izmeneniya-s-2025-goda"
["EXTERNAL_ID"]=>
string(6) "341280"
["~EXTERNAL_ID"]=>
string(6) "341280"
["IBLOCK_TYPE_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_content"
["~IBLOCK_TYPE_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_content"
["IBLOCK_CODE"]=>
string(16) "aspro_scorp_news"
["~IBLOCK_CODE"]=>
string(16) "aspro_scorp_news"
["IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_news_17"
["~IBLOCK_EXTERNAL_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_news_17"
["LID"]=>
string(2) "17"
["~LID"]=>
string(2) "17"
["NAV_RESULT"]=>
bool(false)
["DISPLAY_ACTIVE_FROM"]=>
string(20) "26 января 2026"
["IPROPERTY_VALUES"]=>
array(5) {
["SECTION_PAGE_TITLE"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["ELEMENT_PAGE_TITLE"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["SECTION_META_TITLE"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["ELEMENT_META_TITLE"]=>
string(181) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года - Новости АНО ДПО «НТУ»"
["ELEMENT_META_DESCRIPTION"]=>
string(236) "Документ нацелен на усиление социальной защиты работников, занятых на производствах с вредными и (или) тяжёлыми условиями труда."
}
["FIELDS"]=>
array(3) {
["DETAIL_TEXT"]=>
string(4867) "
С 1 сентября 2025 года действует комплекс поправок в нормативно‑правовые акты, регулирующие сферу охраны труда. Нововведения охватывают несколько ключевых направлений:
- организацию обучения персонала;
- процедуру проверки знаний;
- порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
- применение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- правила фиксации и оформления несчастных случаев на производстве.
Основа изменений
Правовая база обновлений закреплена в постановлении Правительства РФ от 8 мая 2025 года № 615. Документ нацелен на усиление социальной защиты работников, занятых на производствах с вредными и (или) тяжёлыми условиями труда. Мера затрагивает специалистов, чья деятельность связана с:
- систематическими угрозами здоровью;
- высокими психофизиологическими нагрузками.
Новации в системе обучения
В 2025 году скорректированы правила подготовки сотрудников по вопросам охраны труда. Основные новшества:
- Квотирование внешнего обучения.
- Установлено минимальное число работников, направляемых в аккредитованные учебные центры. Показатель зависит от:
- общей численности персонала;
- категории риска, присвоенной предприятию Государственной инспекцией труда (ГИТ).
- Для организаций с высоким уровнем риска объём обязательного обучения увеличен по сравнению с офисами, отнесёнными к низкорисковым категориям.
- Дифференцированный подход к программам.
- Необходимость прохождения конкретных курсов теперь определяется на основании:
- результатов СОУТ;
- данных оценки профессиональных рисков (ОПР).
- Особенность: сотрудники офисов с условиями труда 1–2 класса могут быть освобождены от первичного инструктажа, если их основная деятельность связана исключительно с работой на ПК.
- Замена внеочередной проверки на обучение. В случаях:
- изменения законодательства;
- модернизации оборудования;
- аварий на производстве — вместо краткосрочной проверки проводится полноценное внеплановое обучение. Это позволяет глубже проработать актуальные вопросы безопасности.
- Углублённые требования к практическому обучению.
- Детализированы правила стажировок, учебных программ и практических занятий. Для работ с повышенной опасностью введено обязательное условие: не менее 25 % объёма программы должно быть отведено под практику.
- Дополнительно уточнены нормы обучения на микропредприятиях, что повышает доступность подготовки для малого бизнеса.
"
["DETAIL_PICTURE"]=>
array(19) {
["ID"]=>
string(5) "19172"
["TIMESTAMP_X"]=>
object(Bitrix\Main\Type\DateTime)#272 (2) {
["userTimeEnabled":protected]=>
bool(true)
["value":protected]=>
object(DateTime)#270 (3) {
["date"]=>
string(26) "2026-01-26 12:15:07.000000"
["timezone_type"]=>
int(3)
["timezone"]=>
string(13) "Europe/Moscow"
}
}
["MODULE_ID"]=>
string(6) "iblock"
["HEIGHT"]=>
string(3) "950"
["WIDTH"]=>
string(4) "1425"
["FILE_SIZE"]=>
string(6) "266616"
["CONTENT_TYPE"]=>
string(10) "image/jpeg"
["SUBDIR"]=>
string(43) "iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3"
["FILE_NAME"]=>
string(5) "1.jpg"
["ORIGINAL_NAME"]=>
string(5) "1.jpg"
["DESCRIPTION"]=>
string(0) ""
["HANDLER_ID"]=>
NULL
["EXTERNAL_ID"]=>
string(32) "4be7851fd7e8f1efbd7f09018402085d"
["~src"]=>
bool(false)
["SRC"]=>
string(57) "/upload/iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3/1.jpg"
["UNSAFE_SRC"]=>
string(57) "/upload/iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3/1.jpg"
["SAFE_SRC"]=>
string(57) "/upload/iblock/acb/36r98bg5cobmiqdm8zxerwhjf62ap9b3/1.jpg"
["ALT"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["TITLE"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
}
["DATE_ACTIVE_FROM"]=>
string(19) "26.01.2026 12:10:44"
}
["PROPERTIES"]=>
array(8) {
["PHOTOS"]=>
array(36) {
["ID"]=>
string(3) "530"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(14) "Галерея"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(6) "PHOTOS"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "F"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "L"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "Y"
["XML_ID"]=>
string(1) "2"
["FILE_TYPE"]=>
string(24) "jpg, gif, bmp, png, jpeg"
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "Y"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "N"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
bool(false)
["VALUE"]=>
bool(false)
["DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["VALUE_ENUM"]=>
NULL
["VALUE_XML_ID"]=>
NULL
["VALUE_SORT"]=>
NULL
["~VALUE"]=>
bool(false)
["~DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["~NAME"]=>
string(14) "Галерея"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["DOCUMENTS"]=>
&array(36) {
["ID"]=>
string(3) "531"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(10) "Файлы"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(9) "DOCUMENTS"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "F"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "L"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "Y"
["XML_ID"]=>
string(3) "110"
["FILE_TYPE"]=>
string(61) "doc, txt, rtf, xls, xlsx, docx, pdf, jpg, jpeg, png, ppt, tif"
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "Y"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "N"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
bool(false)
["VALUE"]=>
bool(false)
["DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["VALUE_ENUM"]=>
NULL
["VALUE_XML_ID"]=>
NULL
["VALUE_SORT"]=>
NULL
["~VALUE"]=>
bool(false)
["~DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["~NAME"]=>
string(10) "Файлы"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["LINK_GOODS"]=>
array(36) {
["ID"]=>
string(3) "532"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(12) "Товары"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(10) "LINK_GOODS"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "E"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "L"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "Y"
["XML_ID"]=>
string(3) "111"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(2) "98"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "Y"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
bool(false)
["VALUE"]=>
bool(false)
["DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["VALUE_ENUM"]=>
NULL
["VALUE_XML_ID"]=>
NULL
["VALUE_SORT"]=>
NULL
["~VALUE"]=>
bool(false)
["~DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["~NAME"]=>
string(12) "Товары"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["FORM_ORDER"]=>
array(37) {
["ID"]=>
string(3) "533"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(23) "Заказ услуги"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(10) "FORM_ORDER"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "L"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "C"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(3) "112"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "Y"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
string(7) "2188683"
["VALUE"]=>
string(4) "Да"
["DESCRIPTION"]=>
NULL
["VALUE_ENUM"]=>
string(4) "Да"
["VALUE_XML_ID"]=>
string(3) "YES"
["VALUE_SORT"]=>
string(3) "500"
["VALUE_ENUM_ID"]=>
string(3) "171"
["~VALUE"]=>
string(4) "Да"
["~DESCRIPTION"]=>
NULL
["~NAME"]=>
string(23) "Заказ услуги"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["FORM_QUESTION"]=>
array(37) {
["ID"]=>
string(3) "534"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(25) "Задать вопрос"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(13) "FORM_QUESTION"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "L"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "C"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(3) "113"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "Y"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
string(7) "2188684"
["VALUE"]=>
string(4) "Да"
["DESCRIPTION"]=>
NULL
["VALUE_ENUM"]=>
string(4) "Да"
["VALUE_XML_ID"]=>
string(3) "YES"
["VALUE_SORT"]=>
string(3) "500"
["VALUE_ENUM_ID"]=>
string(3) "172"
["~VALUE"]=>
string(4) "Да"
["~DESCRIPTION"]=>
NULL
["~NAME"]=>
string(25) "Задать вопрос"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["PHOTOPOS"]=>
array(37) {
["ID"]=>
string(3) "535"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(33) "Расположение фото"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(8) "PHOTOPOS"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "L"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "L"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(3) "114"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "N"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
string(7) "2188685"
["VALUE"]=>
string(10) "Слева"
["DESCRIPTION"]=>
NULL
["VALUE_ENUM"]=>
string(10) "Слева"
["VALUE_XML_ID"]=>
string(4) "LEFT"
["VALUE_SORT"]=>
string(3) "500"
["VALUE_ENUM_ID"]=>
string(3) "173"
["~VALUE"]=>
string(10) "Слева"
["~DESCRIPTION"]=>
NULL
["~NAME"]=>
string(33) "Расположение фото"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["LINK_STUDY"]=>
array(36) {
["ID"]=>
string(3) "536"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(10) "Курсы"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(10) "LINK_STUDY"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "E"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "L"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "Y"
["XML_ID"]=>
string(3) "234"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(3) "100"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "Y"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
bool(false)
["VALUE"]=>
bool(false)
["DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["VALUE_ENUM"]=>
NULL
["VALUE_XML_ID"]=>
NULL
["VALUE_SORT"]=>
NULL
["~VALUE"]=>
bool(false)
["~DESCRIPTION"]=>
bool(false)
["~NAME"]=>
string(10) "Курсы"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
}
["VIDEO"]=>
NULL
}
["DISPLAY_PROPERTIES"]=>
array(3) {
["FORM_QUESTION"]=>
array(38) {
["ID"]=>
string(3) "534"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(25) "Задать вопрос"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(13) "FORM_QUESTION"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "L"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "C"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(3) "113"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "Y"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
string(7) "2188684"
["VALUE"]=>
string(4) "Да"
["DESCRIPTION"]=>
NULL
["VALUE_ENUM"]=>
string(4) "Да"
["VALUE_XML_ID"]=>
string(3) "YES"
["VALUE_SORT"]=>
string(3) "500"
["VALUE_ENUM_ID"]=>
string(3) "172"
["~VALUE"]=>
string(4) "Да"
["~DESCRIPTION"]=>
NULL
["~NAME"]=>
string(25) "Задать вопрос"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["DISPLAY_VALUE"]=>
string(4) "Да"
}
["FORM_ORDER"]=>
array(38) {
["ID"]=>
string(3) "533"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(23) "Заказ услуги"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(10) "FORM_ORDER"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "L"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "C"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(3) "112"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "Y"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
string(7) "2188683"
["VALUE"]=>
string(4) "Да"
["DESCRIPTION"]=>
NULL
["VALUE_ENUM"]=>
string(4) "Да"
["VALUE_XML_ID"]=>
string(3) "YES"
["VALUE_SORT"]=>
string(3) "500"
["VALUE_ENUM_ID"]=>
string(3) "171"
["~VALUE"]=>
string(4) "Да"
["~DESCRIPTION"]=>
NULL
["~NAME"]=>
string(23) "Заказ услуги"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["DISPLAY_VALUE"]=>
string(4) "Да"
}
["PHOTOPOS"]=>
array(38) {
["ID"]=>
string(3) "535"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "2016-03-14 16:47:25"
["IBLOCK_ID"]=>
string(3) "102"
["NAME"]=>
string(33) "Расположение фото"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["CODE"]=>
string(8) "PHOTOPOS"
["DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_TYPE"]=>
string(1) "L"
["ROW_COUNT"]=>
string(1) "1"
["COL_COUNT"]=>
string(2) "30"
["LIST_TYPE"]=>
string(1) "L"
["MULTIPLE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(3) "114"
["FILE_TYPE"]=>
string(0) ""
["MULTIPLE_CNT"]=>
string(1) "5"
["TMP_ID"]=>
NULL
["LINK_IBLOCK_ID"]=>
string(1) "0"
["WITH_DESCRIPTION"]=>
string(1) "N"
["SEARCHABLE"]=>
string(1) "N"
["FILTRABLE"]=>
string(1) "N"
["IS_REQUIRED"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["USER_TYPE"]=>
NULL
["USER_TYPE_SETTINGS"]=>
NULL
["HINT"]=>
string(0) ""
["PROPERTY_VALUE_ID"]=>
string(7) "2188685"
["VALUE"]=>
string(10) "Слева"
["DESCRIPTION"]=>
NULL
["VALUE_ENUM"]=>
string(10) "Слева"
["VALUE_XML_ID"]=>
string(4) "LEFT"
["VALUE_SORT"]=>
string(3) "500"
["VALUE_ENUM_ID"]=>
string(3) "173"
["~VALUE"]=>
string(10) "Слева"
["~DESCRIPTION"]=>
NULL
["~NAME"]=>
string(33) "Расположение фото"
["~DEFAULT_VALUE"]=>
string(0) ""
["DISPLAY_VALUE"]=>
string(10) "Слева"
}
}
["IBLOCK"]=>
array(92) {
["ID"]=>
string(3) "102"
["~ID"]=>
string(3) "102"
["TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "10.07.2017 15:38:36"
["~TIMESTAMP_X"]=>
string(19) "10.07.2017 15:38:36"
["IBLOCK_TYPE_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_content"
["~IBLOCK_TYPE_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_content"
["LID"]=>
string(2) "17"
["~LID"]=>
string(2) "17"
["CODE"]=>
string(16) "aspro_scorp_news"
["~CODE"]=>
string(16) "aspro_scorp_news"
["API_CODE"]=>
NULL
["~API_CODE"]=>
NULL
["NAME"]=>
string(14) "Новости"
["~NAME"]=>
string(14) "Новости"
["ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["~ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["SORT"]=>
string(3) "500"
["~SORT"]=>
string(3) "500"
["LIST_PAGE_URL"]=>
string(6) "/news/"
["~LIST_PAGE_URL"]=>
string(6) "/news/"
["DETAIL_PAGE_URL"]=>
string(30) "#SITE_DIR#news/#ELEMENT_CODE#/"
["~DETAIL_PAGE_URL"]=>
string(30) "#SITE_DIR#news/#ELEMENT_CODE#/"
["SECTION_PAGE_URL"]=>
string(0) ""
["~SECTION_PAGE_URL"]=>
string(0) ""
["CANONICAL_PAGE_URL"]=>
string(0) ""
["~CANONICAL_PAGE_URL"]=>
string(0) ""
["PICTURE"]=>
NULL
["~PICTURE"]=>
NULL
["DESCRIPTION"]=>
string(0) ""
["~DESCRIPTION"]=>
string(0) ""
["DESCRIPTION_TYPE"]=>
string(4) "text"
["~DESCRIPTION_TYPE"]=>
string(4) "text"
["RSS_TTL"]=>
string(2) "24"
["~RSS_TTL"]=>
string(2) "24"
["RSS_ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["~RSS_ACTIVE"]=>
string(1) "Y"
["RSS_FILE_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["~RSS_FILE_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["RSS_FILE_LIMIT"]=>
NULL
["~RSS_FILE_LIMIT"]=>
NULL
["RSS_FILE_DAYS"]=>
NULL
["~RSS_FILE_DAYS"]=>
NULL
["RSS_YANDEX_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["~RSS_YANDEX_ACTIVE"]=>
string(1) "N"
["XML_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_news_17"
["~XML_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_news_17"
["TMP_ID"]=>
string(32) "eeb6ce1f755355d7634ca9c056e8fdc4"
["~TMP_ID"]=>
string(32) "eeb6ce1f755355d7634ca9c056e8fdc4"
["INDEX_ELEMENT"]=>
string(1) "Y"
["~INDEX_ELEMENT"]=>
string(1) "Y"
["INDEX_SECTION"]=>
string(1) "N"
["~INDEX_SECTION"]=>
string(1) "N"
["WORKFLOW"]=>
string(1) "N"
["~WORKFLOW"]=>
string(1) "N"
["BIZPROC"]=>
string(1) "N"
["~BIZPROC"]=>
string(1) "N"
["SECTION_CHOOSER"]=>
string(1) "L"
["~SECTION_CHOOSER"]=>
string(1) "L"
["LIST_MODE"]=>
string(0) ""
["~LIST_MODE"]=>
string(0) ""
["RIGHTS_MODE"]=>
string(1) "S"
["~RIGHTS_MODE"]=>
string(1) "S"
["SECTION_PROPERTY"]=>
string(1) "N"
["~SECTION_PROPERTY"]=>
string(1) "N"
["PROPERTY_INDEX"]=>
string(1) "N"
["~PROPERTY_INDEX"]=>
string(1) "N"
["VERSION"]=>
string(1) "1"
["~VERSION"]=>
string(1) "1"
["LAST_CONV_ELEMENT"]=>
string(1) "0"
["~LAST_CONV_ELEMENT"]=>
string(1) "0"
["SOCNET_GROUP_ID"]=>
NULL
["~SOCNET_GROUP_ID"]=>
NULL
["EDIT_FILE_BEFORE"]=>
string(0) ""
["~EDIT_FILE_BEFORE"]=>
string(0) ""
["EDIT_FILE_AFTER"]=>
string(0) ""
["~EDIT_FILE_AFTER"]=>
string(0) ""
["SECTIONS_NAME"]=>
string(14) "Разделы"
["~SECTIONS_NAME"]=>
string(14) "Разделы"
["SECTION_NAME"]=>
string(12) "Раздел"
["~SECTION_NAME"]=>
string(12) "Раздел"
["ELEMENTS_NAME"]=>
string(14) "Новости"
["~ELEMENTS_NAME"]=>
string(14) "Новости"
["ELEMENT_NAME"]=>
string(14) "Новость"
["~ELEMENT_NAME"]=>
string(14) "Новость"
["REST_ON"]=>
string(1) "N"
["~REST_ON"]=>
string(1) "N"
["EXTERNAL_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_news_17"
["~EXTERNAL_ID"]=>
string(19) "aspro_scorp_news_17"
["LANG_DIR"]=>
string(1) "/"
["~LANG_DIR"]=>
string(1) "/"
["SERVER_NAME"]=>
string(8) "n-t-u.ru"
["~SERVER_NAME"]=>
string(8) "n-t-u.ru"
}
["SECTION"]=>
array(1) {
["PATH"]=>
array(0) {
}
}
["SECTION_URL"]=>
string(0) ""
["META_TAGS"]=>
array(4) {
["TITLE"]=>
string(139) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года"
["BROWSER_TITLE"]=>
string(181) "Обновления в законодательстве об охране труда: ключевые изменения с 2025 года - Новости АНО ДПО «НТУ»"
["KEYWORDS"]=>
string(0) ""
["DESCRIPTION"]=>
string(236) "Документ нацелен на усиление социальной защиты работников, занятых на производствах с вредными и (или) тяжёлыми условиями труда."
}
["GALLERY"]=>
array(0) {
}
["VIDEO"]=>
array(0) {
}
}
