Кафедра делопроизводства, кадрового дела, HR

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами (HR)».
Продолжительность обучения: 252-502 часа.
Документ по окончании: диплом.
Срок действия диплома: бессрочно.
Форма обучения: очно, очно-заочно, дистанционно.
Начало обучения: Январь 2018.
Стоимость обучения: по запросу.

Подробнее

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству (предприятия строительной отрасли)».
Продолжительность обучения: 252-502 часа.
Документ по окончании: диплом.
Срок действия диплома: бессрочно.
Форма обучения: очно, очно-заочно, дистанционно.
Начало обучения: Январь 2018.
Стоимость обучения: по запросу.

Подробнее

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство».
Продолжительность обучения: 252-502 часа.
Документ по окончании: диплом.
Срок действия диплома: бессрочно.
Форма обучения: очно, очно-заочно, дистанционно.
Начало обучения: Январь 2018.
Стоимость обучения: по запросу.

Подробнее

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Делопроизводство в сфере строительно-монтажных и пусконаладочных работ».
Продолжительность обучения: 252-502 часа.
Документ по окончании: диплом.
Срок действия диплома: бессрочно.
Форма обучения: очно, очно-заочно, дистанционно.
Начало обучения: Январь 2018.
Стоимость обучения: по запросу.

Подробнее

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Делопроизводство».
Продолжительность обучения: 252-502 часа.
Документ по окончании: диплом.
Срок действия диплома: бессрочно.
Форма обучения: очно, очно-заочно, дистанционно.
Начало обучения: Январь 2018.
Стоимость обучения: по запросу.

Подробнее

Обучение по программам профессиональной переподготовки в сфере делопроизводства, кадрового делопроизводства и HR.

Продолжительность обучения: 252-502 часа.

Документ по окончании: диплом.

Срок действия диплома: бессрочно.

Национальный технологический университет (НТУ), действующий в соответствии с образовательной Лицензией проводит набор заинтересованных лиц на обучение по программам профессиональной переподготовки в сфере делопроизводства, кадрового делопроизводства и HR. Обучение подходит специалистам с начальным, средним или высшим профобразованием, бакалаврам, магистрам и студентам последних курсов по любому профилю.

Профстандарт специалиста по управлению персоналом

Цель программы профессиональной переподготовки:

  • адаптация уже имеющихся у специалистов навыков и умений под современные требования предприятий;

  • формирование у слушателей профессиональный компетенций в сфере делопроизводства, кадрового делопроизводства и HR.

06 октября 2015 года был утвержден приказ Министерства труда РФ о профстандарте «Специалиста по управлению персоналом» № 691н, актуальный для всех компаний, имеющих в своем штате кадровиков и HR-специалистов.

За несоответствие требованиям профстандарта «Специалиста по управлению персоналом» компаниям предусмотрены штрафные санкции – для ЮЛ до 50000 рублей, для ПБОЮЛ и должностных лиц – до 5000 рублей. В некоторых случаях, предусмотренных действующим законодательством, будет производиться дисквалификация без применения административных санкций.

Чему мы Вас можем научить

Национальный технологический университет проводит профпереподготовку специалистов с учетом всех требований профессионального стандарта. Для эффективного осуществления профессиональной деятельности мы снабжаем Вас специальным комплексом знаний. На лекциях подробно рассматриваются вопросы изучения новейших программных комплексов (1С «Зарплата и кадры»), стандартов, ГОСТов, сводов правил, инструкций и методических рекомендаций, действующих в настоящее время.

Как записаться на профпереподготовку и плюсы обучения в НТУ

Национальный технологический университет приглашает всех желающих получить дополнительное профобразование по перспективному направлению в очной, очно-заочной или дистанционной форме. Выбирая нас, Вы гарантированно приобретаете:

  1. Доступные цены за обучение.

  2. Дистанционное обучение, проходящее без отрыва от основной работы или учебы.

  3. Постоянный контакт с персональным менеджером.

  4. Безупречное качество обслуживания.

  5. Отсутствие в программах общеобразовательных предметов.

  6. Простые для понимания учебные материалы.

  7. Легитимный диплом.

Мы регулярно совершенствуем и дорабатываем набор образовательных программ, отслеживая текущие изменения отрасли и законодательства. Высокое качество дополнительного профессионального образования в Национальном технологическом университете подтверждается богатым опытом и квалификацией профессорско-преподавательского состава.